採用から退職までの諸手続・ご相談はお任せください 田中せいこ社会保険労務士事務所
労働保険・社会保険の手続きは自社で行いますので、相談業務だけお願いすることはできますか? |
もちろん、喜んでお引き受け致します。弊所では、電話相談窓口の「労務ホットライン」も開設していますので、お気軽にご相談いただけます。 |
顧問契約をしない単発の仕事でも引き受けてもらえますか |
もちろん、喜んでお引き受け致します。お気軽にご連絡お願い致します。 |
労働者とトラブルが起きた場合、話し合いに参加してもらえますか? |
もちろん、労使間の話し合いの場には参加させて頂きます。トラブル解決の最大の方法は話し合いと考えています。労使間トラブルのスペシャリストである特定社会保円労務士が、迅速な解決を目指し対処します。 |
給与計算業務のみお願いしたいのですが… |
もちろん、喜んでお引き受け致します。弊所のチームひまわりは給与計算のエキスパートです。チームで給与計算を行うことで、様々なリスクを回避できます。 |
従業員何名から顧問になってもらえるのですか? |
たとえ従業員さんが1名であっても、正しい労務管理は必要です。経営者様が本来のお仕事に集中できますよう、労務管理をサポートさせて頂きます。 |
顧問契約の解約は自由にできますか? |
解約のご連絡をいただいた翌月から解約できます。年単位の契約期間は設けていませんので、お気軽にご相談下さい。 |
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